拿着一个月的病假条,魏莱人都傻了。
这是他到公司以来,放假最多的一次。
正常情况下,他当然应该高兴。
但是作为一个科技工作者,眼看着龙星一号要进入点火前的高频次工作。
魏莱觉得自己擅离岗位,有点过分了。
他有些犹豫道:“游总,那我走了,项目怎么办?”
“你安心检查身体,项目我来盯!”
游方觉得神清气爽。
有你在,项目好不了。
但你要是请病假,项目指定能一飞冲天。
“小魏啊,身体是最重要的,什么工作,都比不上身体。”
“你放心去吧,一个月后来上班!”
看着游方一本正经的样子,魏莱甚至有些感动了。
“谢谢游总!”
自从进入公司之后,整个研发组几乎就是连轴转的状态,加班是日常。
小组成员也因为手里没啥成果,不敢跟上级请假。
魏莱已经很久没有这么长的假期了。
你别说,新官上任,还真有新气象。
这个游总技术上不咋地,但至少还是有些人性的。
看着魏莱欢快的步伐走出了会议室。
游方觉得自己机智的一批。
既然无法解答问题,那就直接解决提出问题的人。
这样,自己就能很好的开展工作了。
而且这种方法,不止能用在魏莱的身上。
说干就干。
游方立刻回到了自己的办公室,命令秘书拿出来了人事部门的档案。
龙星航天的核心技术人员,就五个。
这些人看履历,还真有点东西。
这说明保辉剑并不只是一个忙着圈钱的诈骗型老板,至少他还是尊重技术的。
技术组原来负总责的是魏莱,他已经去割阑尾了。
解决!
那么排在第二顺位的,是这个叫赵天才的人。
看简历。
这应该是一位动力专家,毕业与西工大。
大三的时候,就和同级室友一起,将一颗迷你火箭送上了天。
因此还拿到了大学生创新大赛的一等奖。
游方记得。
刚才开会的时候,这个赵天才也朝自己白眼过。
说明他不服自己的看法。
想到这儿,游方突然抬头:“这个赵天才,年假为什么攒了不休?”
秘书也懵了:“可能是因为今年公司比较忙吧。”
“再忙,公司的考勤制度也要遵守。”
游方大手一挥。
“你通知赵天才和人事部门,立刻把拖欠的年假休了,不得延误。”
“啊?”
哈?
秘书人傻了,哪有领导逼着人休年假的。
“游总,您刚来,您可能不知道,我们公司人手比较紧缺……”
话没说完,游方严厉打断:“这不是你们剥削员工的理由!立刻让没有休假的人把假补齐。”
“那好吧。”看到游总发脾气,秘书也不好说什么。
“另外,这个叫马飞的,什么情况,怎么还是在校呢?”
游方指着人事档案。
马飞算是龙星航天的(本章未完,请翻页)
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